寧夏銀川選育并重為大學生村官成才創造條件
2013-05-17 08:15:54   來源:大學生村官網   作者:張國鳳   點擊:

寧夏回族自治區銀川市大學生村官認真履行職責,積極協助村“兩委”開展工作,主動為群眾服務,幫助群眾致富,受到了基層群眾的歡迎。

  目前,該市進入村“兩委”班子的大學生村官有77人,進入公務員隊伍的有17人,考錄到企事業單位的有6人,自主擇業的有9人。

  3年多來,銀川市堅決執行選育并重的方針,為大學生村官成長、成才創造條件。一方面通過合理安排崗位,充分發揮特長。考慮到高校畢業生剛出校門的實際,要求各縣(市)區盡量安排大學生村官到易于鍛煉、工作基礎好、易于發揮專業特長的村,擔任村書記助理或者村主任助理。另一方面落實政策待遇,創造好的工作生活條件。通過落實大學生村官自主創業、考公務員等方面的優惠政策,確保大學生村官聘任期滿后的“五條出路”路路暢通。今年2月,該市對大學生村官本人的創業項目開展創業專項扶持工作,面向創業大學生村官征集了7個項目,經審核通過的創業項目,大學生村官本人將得到3~5萬元無利息、無抵押、免擔保的3年期創業資金支持和一對一的陪伴式創業導師輔導。

  建立激勵機制,鼓勵扎根基層是銀川市推進大學生村官的一個亮點。該市建立選拔任用機制,加大培養和使用力度。探索大學生村官培養使用辦法,拓寬大學生村官使用渠道。今年4月,金鳳區率先面向所有在崗大學生村官公開競選村黨支部書記,采取公開“推薦報名、進村調研、考試考核、組織考察、票決人選、承諾上崗”的“陽光六步法”,在全市大學生村官中產生了第一個村黨支部書記。目前,該市通過公開競選擔任村黨支部書記的大學生村官有5人。

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寧夏銀川選育并重為大學生村官成才創造條件

時間:2013-05-17 08:15:54

寧夏回族自治區銀川市大學生村官認真履行職責,積極協助村“兩委”開展工作,主動為群眾服務,幫助群眾致富,受到了基層群眾的歡迎。

  目前,該市進入村“兩委”班子的大學生村官有77人,進入公務員隊伍的有17人,考錄到企事業單位的有6人,自主擇業的有9人。

  3年多來,銀川市堅決執行選育并重的方針,為大學生村官成長、成才創造條件。一方面通過合理安排崗位,充分發揮特長。考慮到高校畢業生剛出校門的實際,要求各縣(市)區盡量安排大學生村官到易于鍛煉、工作基礎好、易于發揮專業特長的村,擔任村書記助理或者村主任助理。另一方面落實政策待遇,創造好的工作生活條件。通過落實大學生村官自主創業、考公務員等方面的優惠政策,確保大學生村官聘任期滿后的“五條出路”路路暢通。今年2月,該市對大學生村官本人的創業項目開展創業專項扶持工作,面向創業大學生村官征集了7個項目,經審核通過的創業項目,大學生村官本人將得到3~5萬元無利息、無抵押、免擔保的3年期創業資金支持和一對一的陪伴式創業導師輔導。

  建立激勵機制,鼓勵扎根基層是銀川市推進大學生村官的一個亮點。該市建立選拔任用機制,加大培養和使用力度。探索大學生村官培養使用辦法,拓寬大學生村官使用渠道。今年4月,金鳳區率先面向所有在崗大學生村官公開競選村黨支部書記,采取公開“推薦報名、進村調研、考試考核、組織考察、票決人選、承諾上崗”的“陽光六步法”,在全市大學生村官中產生了第一個村黨支部書記。目前,該市通過公開競選擔任村黨支部書記的大學生村官有5人。

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